Повышаем компетенцию – именно так звучит одно из внутрикорпоративных правил «Vortex». Как мы это делаем, спросите вы. Ответ – читаем и читаем много.
Все начиналось с маленького, когда сотрудники обменивались личными книгами, а по прочтении (нет, не сжигали)) ) обсуждали их и дискутировали, зачастую на предмет сообразности применения тех или иных приемов или advice-ов, которые получали на страницах. Конечно же, речь идет о профильной литературе.
Со временем традиция укреплялась, а число книг в офисе росло. И продолжает неуклонно расти, стоит заметить – ежемесячно наш книжный фонд пополняется все новыми экземплярами.
Чтение и, как результат, повышение компетенции процесс обязательный и перманентный», - отмечает директор «Vortex» Александр Власов – «в профессиональном плане это позволяет всегда быть в форме, а для новых сотрудников эту форму обрести». Должен заметить, с этим тяжело не согласится.
Итак, традиция также обретала форму, как и собрание наших книг – сегодня оно достойно называться настоящей корпоративной библиотекой.
Так появилась еще одна добрая традиция писать рецензии на наиболее интересные и полюбившиеся книги, почитать вы их можете здесь.
Хочешь книгу – закажи! Да-да, есть у нас так экселевский документ, куда сотрудники записывают свои литературные пожелания, и в конце месяца пожалуйста – новая порция знаний.
«Ежемесячное приобретение книг – удовольствие недешевое, но мы рассматривает это как инвестиции в будущее компании и каждого нашего сотрудника», – говорит Константин Чекменев, директор по маркетингу «Vortex».
У нас вы можете найти книги по маркетингу, дизайну, социальным сетям, связям с общественностью и программированию – каждому, как говорится, свое. А далее раз или дважды в месяц проводятся внутрикорпоративные мастер-классы, посвященные той или иной направленности.
К примеру, на днях у нас будет мастер-класс по SMM. Конечно у каждого сотрудника своя специализация, но основы знай, будь добр, каждый.
Вот так чтение, обсуждение книг и различные мероприятия (внутряки) стали одним из столпов поддерживающих дружественный дух в коллективе, а если более официально – это во многом помогло сформироваться корпоративной этике в «Vortex».
А для тех, кто хочет посмотреть сколько стоит заказать ту или иную статью за деньги могут посмотреть по ссылки обзор бирж копирайтинга http://www.nejaden.ru/obzor_birzh_kopiraitinga/
Наши любимые книги: